Saiba como funciona a rescisão indireta, quando você pede demissão e a empresa paga todos os seus direitos.
Na prática, funciona como uma demissão, mas com todos os seus direitos garantidos.
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Atendimento especializado em Direito do Trabalho, com foco em orientar trabalhadores que tiveram seus direitos desrespeitados.
Análise individual de cada caso, com clareza e transparência em todas as etapas.
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Entendemos se em seu caso cabe a rescisão indireta
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É quando o patrão descumpre obrigações, como atraso de salário, não pagar FGTS, não fornecer EPI ou outras faltas graves. Você terá direito a todas as verbas rescisórias como se fosse uma demissão sem justa causa, incluindo saque do FGTS e seguro-desemprego.
Cada caso é analisado individualmente. Em muitos casos, não há necessidade de pagamento inicial.
Depende da situação, mas você será orientado sobre todos os prazos.
Não. O ideal é buscar orientação antes de qualquer decisão.
Todos os direitos rescisórios, semelhante a uma demissão sem justa causa.